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建议如今后应聘平面设计工作：1、个性简历设计（但切莫非主流，但也不能千篇一律。）2、相关设计作品（创意作品为主，这是设计师的灵魂，也可说是工作能力的自我表现。）3、平面设计三大件PS、AI、CDR必须熟练掌握，其它相关软件为辅。（同时加强下office办公软件的应用，必竞现实工作中也少不了办公软件的应用。即使做平面设计也会用到这方面的时候。

首要的是工作年限，曾经从事的设计方向是否与自己的要求对应。其次就是看作品，主要是看你要找做什么样的平面设计了，就问与你相关门类的东西，看对方了解多少，以及对方的兴趣爱好与方向。对于有过几年经验的，软件已经不是问题，主要是看从事过的经理。看你的需求了。需求打上去。面谈一般都是经验啊。工资。吃住的问题。招聘首先，你要了解你的需求；

能够帮助你做怎么工作？其次，要求他必备的条件；比如：平面设计要求对PS、CAD、办公软件及相关文件的转换等；年龄、性别、经验、文化程度等。再次，你能提供了条件；比如：薪资福利、晋升机会、职业目标、工作条件等；最后，面试。面试要求：1、了解一下：应聘者的精神面貌、知识结构功底、沟通能力、业务能力、专业水平、个性；2、对方的需求；

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通Photoshop,Illustrator,PageMaker，coreldraw、InDesign等设计软件;2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力;3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。