兴联广告传媒

给求职平面设计岗位，或者立志想进入这个行业的朋友们一点小建议。面试这个岗位，90%以上的单位都会让你提交作品，也就是你过往经历中出色的案例，以此来证明自己的能力水平，对于应届生来说，这个会比较难，除非在学校的时候就参与过校内，或者校外实习时，设计过很多的商业案例作品，但是这个岗位还是倾向于喜欢那些社会生，尤其是有着丰富商业设计经验的求职者。

其实平面设计是一个专业性很强的岗位，有很多顶级的大师。但是被快餐式的商业化市场玩坏了，大多数求职平面设计的人，最后都从事了美工的岗位。也就是用设计软件素材网站小创意构思，就能快速的呈现出一幅商业作品来。至于所谓的审美能力千人千面，你的领导决定了你的审美上限。而今商业化的市场更看重的出图效率，以及营销思维。让人能一眼就能被吸引过去，并意会表达的意思即可。

面试平面设计师通常会问以下问题：1、你擅长哪些设计软件?回答技巧：当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。显然，你的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。

如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础。如果你能表示愿意学习新软件即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被优先选择。

这个我很熟了，都面过N次了，虽然成功，不过工资不是很高。因为菜鸟，别期望别人给你多少工资。不过以后熟手的话，会成倍成倍加上去的。平面设计第一、你要先调查一下这个公司只要做什么产品第二、再就是看看他招聘的要求等。一般面试都是招聘的那些基本的。太深的也不会拿出来考的，因为那会浪费很多时间的。无非就是，考考扣图、安自己的想法做做海报什么的。

比如你在某某公司做过彩盒。那他就让你画个彩盒。加一些创意等等。再不然就是做做海报啦。其实你不用很担心的，面试都是每个人的必经之路，不可能一次性就过的。多面试几次也没什么大不了的啊。PS熟悉就可以了。CDR就只是做一些简单的而已。总之，面试必要的就是给自己自信满满的。别人第一眼看着舒服些。不然，别人看你那衰样就知道你是个小菜鸟。

面试一定要带四件东西：1、简历面试官要对你有一个最基本的了解2、毕业证复印件不要小看学历哦！设计专业专科出身的面试就很容易通过；3、职业资格证书职业资格很重要，但一定要和面试的岗位相匹配。在设计行业里影响力比较大的是ACAA设计师认证，4、作品一定要有作品，会让成功的机会增加一倍。其他就没什么了，服装、言谈举止什么的，不是三言两语教出来的。