平面设计遇上老板,第一次做平面设计给老板看感受
第一次做平面设计给老板看,我学的平面设计但每次设计的东西老板都说不好,我是一个平面设计师,做平面设计和婚礼主持的,我36岁了是做平面设计师,现在老板总想让我学室内设计,老板觉得你在室内设计这块是不是有天赋，所以才想让你学的，那你就顺应老板，学吧，如果有机会了，也可以做平面设计和婚礼主持的。
1、职场遇到爱“甩锅”的领导怎么办?小玲刚毕业入职场，一枚95后设计，最近抱怨着想离职。原因自己的领导太不没责任，每次有功劳自己受领，出了问题就得小玲来扛。举个例子：有次小玲领导设计了一个册子，上边不大满意，提了一些修改建议。领导怕受到责罚借由手里活多，抽不出身让小玲去听着。领到修改任务，自然而然这个活落在了小玲手里。我们都知道其实修改一个东西比重新做一个东西要难很多，而且这个册子经由两手，对于小玲这个职场新人，特别还不大擅长线下平面设计的她来说真得比较棘手。
类似的事情很多，这让小玲非常恼怒。职场中，不管与同事还是我们的上级打交道，肯定会遇到这种喜欢甩锅之人，很多人在气愤之余又十分委屈。那么工作中我们有什么方法可以避免背黑锅呢？1、邮件是最好的保护武器比如领导让你去统计一下各部门下个季度的预算，你拉着各部门头头一个一个单聊，最后会议上汇报结果。
2、我36岁了是做平面设计师,在公司做了5年前段时间老板把我辞退了,那意思...你除了设计以外没有别的擅长的了？如果是，那继续走设计方向，说设计吃年轻饭这不是绝对的，还得看你设计能力，设计创意！我也不知道你的水准如何，如果可以，你可以自己干嘛！在网上打打广告，自己帮别人设计或者教学，都是条出路。开一家设计公司，自己干。这人间哪有什么一辈子可以记忆的事情，没用大家都会死，几百年后我们这一代人烟消云散。
3、我是一个平面设计师,试用期间老板让我去跑市场做与本专业无关的工作,我...按劳动法来说是可以的，但要去当地劳动局进行投诉仲裁，还要提交证明资料，开庭，是很麻烦的。现在的公司几乎都是试用期不交社保的，你如果有时间的话可以去试试看。1、你和他们是否签订了劳动合同或工作协议？2、劳动法里有明确规定如果签订了劳动合同或协议，即便你无法胜任现在的岗位也可以进行重新培训再入职或进行调岗使用，不应该直接辞退？
4、我学的平面设计快工作了刚刚进入人家公司的话老板大概会安排一些什么...首先看你所谓的公司是个什么样子的！要是说是一般的广告公司的话，那你就是负责你专业领域上面的技术使用，就是说帮客户设计一个平面图什么的!有时给别人打打下手也是可能的！所以，要看你是什么公司才能知道你的工作范围！好了，先这样吧，有问题来百度HI找我聊聊吧。会安排的活就要再想了,安排下来了就做是了....如果暂还没安排,就千万不要太呆....比如打扫卫生,
5、第一次做平面设计给老板看,没做出老板想要的高端,他提出了不足,让我...不用想太多，设计这东西因人而异，表达者和设计者常常会有冲突，需要不断的沟通。我们做设计基本都是拿几个方案让选的，这样被采纳的几率大些，也能显示你的专业。做三个方案的意思就是给他一个可以选择的余地。同时也是看看你在多久的时间内可以完成这些工作，毕业生要有在家加班的觉悟！最好是三种不同的方向，第一种是保守型的，也不知道你做的是什么方向，第二种应该是先进型的，就是趋近于广州那边的设计，第三种就是奔放型，比较艺术的那种！
6、我学的平面设计但每次设计的东西老板都说不好,这么办?希望有经验的可以...典型的缺少沟通。或者沟通不到位，没有理解真谛。设计就是这样的,每个人眼光不同,层次不同,自然会有不同看法!其实最好在做一个单子之前问问老板他想体现的是什么，比较倾向于哪种类型的设计，明白以后不要马上就做要先构思一下，考虑全面以后才开始做，不要做一点想一点。请你现在主要丛事哪方面的设计呢，如服装产品包装，电子产品包装等，我个人觉得如果真是这样看来你要多看看人家在这方面的设计，如取色，盒型方面的。
7、做平面设计和婚礼主持的,现在老板总想让我学室内设计,怎么办?硬着头皮上，这种还是很好的，至少你可以假公济私啊！老板让你学室内设计，你可以尝试新的范围，而做不好大不了辞职，做好了就又掌握了新技能。这要看你自己有没有兴趣去学，俗话说技不压身，多学一门技能就多一条路，如果自己实在不感兴趣可以和老板商量沟通一下，或者自己去试着学一学看有没有兴趣点，总之，这样看你自己的决定。老板觉得你在室内设计这块是不是有天赋，所以才想让你学的，那你就顺应老板，学吧，如果有机会了，也可以做平面设计和婚礼主持的。
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